高度外国人材とは、専門的な技術や知識を持つ外国人労働者の事です。
特に優秀な外国人労働者を優遇する制度で、入国管理局が審査するポイント制です。
外国人高度人材として認定されると、在留期間の延長や永住許可要件の緩和などの優遇処置を受けることが出来ます。

〇 高度学術研究活動（研究、研究の指導や教育に従事する）
〇 高度専門・技術活動（自然科学もしくは人文科学の分野に属する知識や技術を要する業務に従事する）
〇 高度経営・管理活動（事業の経営や管理に従事する）

海外の大学で学んでいる外国人学生が、その大学の教育課程の一部として参加が可能。
参加することによって、学生は単位が取得出来ます。
インターンシップは、3ヶ月又は8ヵ月間の実習生として人手不足を補えます。
この制度は、企業様の繫忙期に合わせて活用でき、インターンシップ終了後も希望があれば高度人材として再雇用可能な利点を持っています。

休暇を楽しみながら、自国と異なる文化・生活習慣などの体験を通じて国際理解を深める事を目的とした若者（18～30歳）のための制度です。