企業の皆様
弊社は企業様の人材確保と人事業務の一部を
手助けしていきたいと考えています。
手助けしていきたいと考えています。
お困りチェック!
採用業務課題
求人広告が上手く作れない
採用戦略の見直し強化が必要
募集しても募集者が集まらない
理想の人材が採用できない
採用しても定着率が悪い
採用業務に掛かる人手不足
採用に関わる費用が掛かり過ぎる
内定者をだしても辞退者が多い
プランに合わせた求人
- 1. 求人広告成功プラン
- 2. 年間確保プラン
- 3. Web広告プラン
- 4. 業務委託プラン
契約に含まれる主な業務
- 広告作成費(打合せ費込み)
- 当社規定新聞折込広告費
- 求人広告配布
- 求職者受付、名簿作成管理費
- 会場手配、会場費、会場設置費
- 会社説明会費
- 面接委託業務費
※料金は応相談
プランのメリット
オーダー型 | 求人広告成功型 | 年間確保型 | ||
---|---|---|---|---|
Web求人広告 | 業務委託 | |||
メリット |
求人内容が詳しくて料金的にも安く掲載でき、当社求人広告からご契約者様のホームページにて求人者が応募可能です。 複数採用となっても料金は変わりません。 |
御社の弱い部分をカバーしコストダウンできます。 |
Web広告が1年間掲載され、必要な人材を確保しやすい。 採用者がいなかったら料金が発生しません。 求職者が採用された場合、求人広告料金を請求いたします。 |
Web広告が1年間掲載され、必要な人材を確保しやすい。 達成人数により未達成返戻金制度が採用されます。 当社の合同企業説明会に参加する事ができます。 当社の合同求人募集の新聞折込が配布されます。 御社の求人広告を作成し配布します。 |
1. 求人広告成功プラン
応募者の入社が決まるまで一切料金はかからない、成功報酬型のプランです。
また、求人掲載は何件でもでき、変更を何度しても費用はかかりません。
プランの特徴
- ● 求人掲載費用は完全無料
- ● 入社が決まった時点で料金が発生します
- ● 求人は何件でも掲載できます
- ● 入社後に早期退職した場合、期間により返戻金があります
お申し込み後の流れ
01
ヒアリング
ヒアリング
お申し込み後、担当者から電話にてサービスの流れを案内いたします。
02
Web求人原稿作成
Web求人原稿作成
Web求人広告の原稿作成と確認をします。
03
Web求人広告掲載
Web求人広告掲載
広告を掲載後、Web求人広告契約締結します。
04
応募者管理
応募者管理
求職者の応募対応。
求職人材の状況をご契約者様に報告いたします。
求職人材の状況をご契約者様に報告いたします。
*まだ、この段階でも費用は一切いただきません。
05
応募者の入社
応募者の入社
採用決定、人材確保成功!!
入社後、Web求人企画制作費・広告掲載料としてご契約内容の料金を請求させていただきます。
入社後、Web求人企画制作費・広告掲載料としてご契約内容の料金を請求させていただきます。
06
返金
返金
もし、入社後に求職者が早期退職した場合は、入社期間に応じて広告料金を返金します。
2. 年間確保プラン
合同企業説明会など求職者を集める施策をご契約企業様に代わって行います。
御社の採用担当者の様にご利用下さい。
プランの特徴
- ● 着手金いただき、年間を通してWeb求人広告を掲載します。
- ● 合同新聞折込配布の配布や合同企業説明会の実施などをご契約社に代わって実施いたします。
- ● 求人は何件でも掲載できます。
- ● 入社後に早期退職した場合は期間により返戻金、採用予定人数を確保できなかった場合は未達成返戻金があります。
01
ヒアリング
ヒアリング
お申し込み後、担当者から電話にてサービスの流れを案内いたします。
02
Web求人原稿作成
Web求人原稿作成
Web求人広告の原稿作成と確認をします。
03
Web求人広告掲載
Web求人広告掲載
広告を掲載後、Web求人広告契約締結します。(着手金として契約金額の30%)
04
応募者管理
応募者管理
合同新聞折込配布、合同企業説明会実施・来場者の応募対応をします。
また、求職人材の状況をご契約者様に報告いたします。
また、求職人材の状況をご契約者様に報告いたします。
05
応募者の入社
応募者の入社
採用決定、人材確保成功!!
入社後、着手金を超過した分の契約料金残金をご請求させていただきます。
入社後、着手金を超過した分の契約料金残金をご請求させていただきます。
06
返金
返金
もし、入社後に求職者が早期退職した場合は、入社期間に応じて広告料金を返金します。
また、採用予定人数を確保できなかった場合は、未達成返戻金で対応させていただきます。
また、採用予定人数を確保できなかった場合は、未達成返戻金で対応させていただきます。
年間確保プランと求人広告成功プランの違い
■ 年間確保プラン 1人40万(3人確保) | |||
---|---|---|---|
入社人数 | 1人 | 2人 | 3人 |
成功報酬 | 40万円 | 80万円 | 120万円 |
達成率 | 33% | 66% | 100% |
未達成払戻金 | 28万円 | 24万円 | 0円 |
支払金 | 12万円 | 56万円 | 120万円 |
※期間労働者1人を0.5人とします。
※4人目から1人に対して40万円になります。
※年間確保プランは求人広告成功プランよりも約20%割引になります。
■ 求人広告成功プラン 1人50万円 | |||
---|---|---|---|
入社人数 | 1人 | 2人 | 3人 |
成功報酬 | 50万円 | 100万円 | 150万円 |
達成率 | --- | --- | --- |
未達成払戻金 | --- | --- | --- |
支払金 | 50万円 | 100万円 | 150万円 |
※4人目から1人に対して50万円になります。
3. Web広告プラン
少額でWeb求人広告を掲載するプランです。
人材センター経由で採用が決まっても追加料金はありません。
プランの特徴
- ● Web求人2万円/月(掲載3ヵ月以上)で掲載できます。
- ● 求人のデザイン、製作を5万円より承ります。
- ● ご契約者様の採用ページにダイレクトでリンクが貼れます。
- ● 人材センター経由で採用が決まっても追加料金は発生しません。
01
ヒアリング
ヒアリング
お申し込み後、担当者から電話にてサービスの流れを案内いたします。
02
Web求人原稿作成
Web求人原稿作成
Web求人広告の原稿作成と確認をします。
03
Web求人広告掲載
Web求人広告掲載
広告を掲載後、Web求人広告契約締結します。(3ヵ月以上)
掲載料・制作費のご請求/掲載料月額2万円、制作費5万円~(初回のみ)
掲載料・制作費のご請求/掲載料月額2万円、制作費5万円~(初回のみ)
04
応募者管理
応募者管理
ご契約者様のホームページに求職者がダイレクトに応募します。
なお、ホームページをお持ちでない場合は弊社が対応致します。
なお、ホームページをお持ちでない場合は弊社が対応致します。
05
応募者の入社
応募者の入社
採用決定、人材確保成功!!
ご契約者様が採用された人数に関わらず料金は一定です。
ご契約者様が採用された人数に関わらず料金は一定です。
06
入金
入金
Web広告掲載の2ヶ月目からは毎月月末締めで翌月10日までに2万円となります。
4. 業務委託プラン
中小企業に特化した人材確保を支援します。
必要な採用業務を全てやらせて頂きます。
プランの特徴
- ● 会社説明会や入社試験、面接など採用の代行業務を全て行います。
- ● Web求人は何件でも掲載できます。
01
ヒアリング
ヒアリング
お申し込み後、担当者から電話にてサービスの流れを案内いたします。
02
契約
契約
ご契約者様の必要だけど手が回らない業務を委託契約いたします。
※着手金が必要な場合があります。
※着手金が必要な場合があります。
03
委託業務開始
委託業務開始
ご契約内容・お打合わせ内容に沿って作業開始します。
04
ご請求
ご請求
業務終了報告後、ご請求をさせていただきます。
05
ご入金
ご入金
5営業日以内の入金をお願いします。